দুটি বোনাস ও সংগঠন করার অধিকার রেখে শ্রম বিধিমালা চূড়ান্ত

 

স্টাফ রিপোর্টার: শ্রমিকদের মূল বেতনের সমপরিমাণ দুটি বোনাস এবং সংগঠন করা ও নির্বাচনের বিধান রেখে শ্রমআইনের বিধিমালা প্রকাশ করেছে সরকার। গতকাল বুধবার এই বিধিমালার গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে বলে জানিয়েছেন শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব মিকাইল শিপার।

তিনি বলেন, এ বিধিমালা জারির মাধ্যমে শ্রমিকদের কল্যানের বিষয়টি নিশ্চিত করা হয়েছে। বিধিমালা অনুযায়ী কারখানার নিরাপত্তা সংক্রান্ত কমিটি করতে হবে এবং তা অবশ্যই নির্বাচনের মাধ্যমে গঠিত হতে হবে। এছাড়া রফতানিমুখি শিল্প ও আইনের বিভিন্ন বিষয় স্পষ্ট করা হয়েছে বিধিমালার মাধ্যমে।

জানা গেছে, বিধিমালায় প্রতিবছর শ্রমিকদের দুটি বোনাস দেয়ার কথা বলা হয়েছে। এ বোনাস হবে মূল বেতনের সমপরিমাণ। পাশাপাশি বিধিমালায় শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন ও নির্বাচনের কথা বলা হয়েছে। এতে শ্রমিকরা সরাসরি নির্বাচনের সুযোগ পাবেন। বিধিমালার আওতায় নিরাপত্তা কমিটি হবে। এ কমিটি শ্রমিকদের নিরাপত্তার বিষয়গুলো দেখভাল করবে। এছাড়া আউটসোর্সিং কোম্পানি ও এক্সপোর্ট অরিয়েন্টেড কোম্পানিগুলোও আইনের আওতায় আসবে। ২০০৬ সালে শ্রমআইন প্রণয়ন করা হলেও আইনটি বাস্তবায়নে সংশোধনী আনার পূর্ব পর্যন্ত সাড়ে সাত বছরে কোনো বিধিমালা প্রণয়ন করা হয়নি। ২০১৩ সালের ১৫ জুলাই আইনটি সংশোধিত হওয়ার পর বিধিমালা প্রণয়নের বিষয়টি আলোচিত হয়।

শ্রম মন্ত্রণালয় জানায়, বিধিমালায় শ্রমিকদের নিরাপত্তা, কাজের পরিবেশ, ট্রেড ইউনিয়ন ও সংগঠন করা, ভবনের নিরাপত্তাসহ শিল্পের সার্বিক বিষয় বিস্তারিত ব্যাখ্যা করা হয়েছে। যুক্তরাষ্ট্রের বাজারে জিএসপি (জেনারেলাইজড সিস্টেম অব প্রেফারেন্স) সুবিধা স্থগিত হওয়ার পর বাংলাদেশ শ্রমআইন (সংশোধিত) আইন- ২০১৩ পাস হয়। পোশাক ক্রেতাদের শর্তানুযায়ী জিএসপি সুবিধা ফিরে পেতে শ্রমআইন বাস্তবায়নে বিধিমালা প্রণয়ন জরুরি হয়ে পড়ে। সেই তাগিদ থেকেই শ্রমআইন সংশোধনের পর বিধিমালা প্রণয়নের উদ্যোগ নেয়া হয়।

Leave a comment